Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de practicante de rrhh con o sin experiencia:
¿qué buscamos? o estudiante de los últimos ciclos de la carrera profesional de administración de empresas, ingeniería industrial o recursos humanos. o disponibilidad para realizar prácticas mínimo 5 horas diarias. o disponibilidad para realizar prácticas de lunes a sábado. o disponibilidad para realizar prácticas de manera remota.
funciones: • supervisar el proceso de la información que le servirá de soporte para las diversas funciones del departamento: o verificar y registrar la documentación pertinente a las actividades del personal (reclutamiento, capacitación, reclamos, evaluaciones de desempeño). o recopilar, preparar y actualizar informes y documentos vinculados con las actividades del personal antes descritas. • llevar el registro de los archivos de los empleados y de reclamos: o revisar detenidamente los expedientes para verificar que la documentación requerida esté completa. o registrar y archivar los reclamos, las revisiones de desempeño y las acciones disciplinarias. o completar el papeleo correspondiente a la terminación de la relación laboral y brindar asistencia durante las entrevistas de salida del personal. o reunir y analizar datos con métricas de rr. hh. útiles, como tiempo para contratar y tasas de rotación de empleados. o mantener registros y archivos de empleados en formato electrónico o en papel. o garantizar el cumplimiento de las normativas laborales. o ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de recursos humanos
¿qué ofrecemos? o constancia de prácticas. o excelente clima laboral. o aprendizaje constante. o horarios flexibles.
requerimientos educación mínima: universitario disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no