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Descripción

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  • Mayor de 21 años.
  • Automóvil modelo 2012 en adelante.
  • Automóvil de 4 puertas.
  • Licencia de conducir y seguro del Automóvil vigentes.

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€1.200
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Psicólogo en SAN BORJA
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Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de practicante de rrhh con o sin experiencia: ¿qué buscamos? o estudiante de los últimos ciclos de la carrera profesional de administración de empresas, ingeniería industrial o recursos humanos. o disponibilidad para realizar prácticas mínimo 5 horas diarias. o disponibilidad para realizar prácticas de lunes a sábado. o disponibilidad para realizar prácticas de manera remota. funciones: • supervisar el proceso de la información que le servirá de soporte para las diversas funciones del departamento: o verificar y registrar la documentación pertinente a las actividades del personal (reclutamiento, capacitación, reclamos, evaluaciones de desempeño). o recopilar, preparar y actualizar informes y documentos vinculados con las actividades del personal antes descritas. • llevar el registro de los archivos de los empleados y de reclamos: o revisar detenidamente los expedientes para verificar que la documentación requerida esté completa. o registrar y archivar los reclamos, las revisiones de desempeño y las acciones disciplinarias. o completar el papeleo correspondiente a la terminación de la relación laboral y brindar asistencia durante las entrevistas de salida del personal. o reunir y analizar datos con métricas de rr. hh. útiles, como tiempo para contratar y tasas de rotación de empleados. o mantener registros y archivos de empleados en formato electrónico o en papel. o garantizar el cumplimiento de las normativas laborales. o ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de recursos humanos ¿qué ofrecemos? o constancia de prácticas. o excelente clima laboral. o aprendizaje constante. o horarios flexibles. requerimientos educación mínima: universitario disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
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Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de supervisor de ventas supervisor de ventas de consultores dentales con experiencia requisitos estudios técnico o universitario, trunco o egresado de administración, marketing, ingeniería industrial o afines. experiencia mínima comprobada tres años en el cargo. conocimiento del idioma inglés a nivel avanzado conocimiento de windows y office a nivel intermedio. conocimiento de productos rubro médico y dental. vivir en zonas aledañas al lugar de trabajo. funciones 1. asegurar la consecución de objetivos en términos de cuotas de venta, posicionamiento del producto/marca, participación en el mercado, asignado a canal de venta. 2. distribuir las cuotas de venta que debe alcanzar cada vendedor de forma individual. 3. distribuir el trabajo por zona, rubro del cliente y asignar a los agentes de ventas. 4. entrenar, cultivar y formar a equipo de ventas de tal manera, asegurar el óptimo desempeño de los agentes de ventas. 5. transferir energía, buena actitud y motivación al equipo para incentivarlos a que cada uno supere propio récord. 6. supervisar las actividades/trabajo de equipo a través de conversaciones telefónicas, correos electrónicos y reuniones, etc. 7. participar en las decisiones de la empresa relacionadas con la comercialización de productos y servicios. 8. asegurar que los agentes de venta a cargo mantengan los de sus clientes actualizados. 9. realizar el seguimiento correspondiente para un adecuado desempeño de sus colaboradores, mediante reuniones presenciales, virtuales, correos, motivo de las devoluciones, revisar el informe de actividades en la plataforma de colaboración organizacional. 10. diseñar y presentar estrategias de ventas e informes de los resultados al gerente comercial y al subgerente general. 11. representar a la empresa y supervisar al personal de ventas en los stands en caso de eventos y conferencias. 12. asegurar que los vendedores conserven las buenas relaciones con los clientes.
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