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Atendente de seção (frios e latícinios) grupo barcelos campos dos goytacazes Responsabilidades e atribuições Executar tarefas de manipulação, reposição, acondicionamento e comercialização de produtos perecíveis, tais como: queijos e produtos lácteos, embutidos produzidos a partir de carnes diversas, salgados e defumados, produtos de flv e de panificação Abastecer os balcões refrigerados, gôndolas, prateleiras e pontos promocionais, bem como atendimento direto aos clientes em suas demandas, zelando pela qualidade dos produtos, integridade e prazo de validade dos mesmos, em prol da saúde do consumidor Auxiliar na elaboração dos pedidos de mercadorias, pela limpeza do seu setor e eventualmente atua no fracionamento e embalamento de perecíveis, na arrumação e organização das mercadorias nas câmaras refrigeradas e no depósito Participar do inventário de mercadorias quando escalado. Requisitos e qualificações Formação e qualificações 2 grau completo ou em andamento Desejável experiência nas rotinas da área. Competências Comunicação Relacionamento interpessoal Atenção Trabalho em equipe Organização Educação.
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Atendente de açougue (ips) grupo barcelos campos dos goytacazes Responsabilidades e atribuições Preparar e atender as solicitações dos clientes no setor de carnes. Executar serviços de embalamento e abastecimento, zelando pela higiene e pelo manuseio das carnes. Requisitos e qualificações Formação e qualificações Ensino médio completo ou em andamento. Não é necessário experiência anterior Competências Comunicação Relacionamento interpessoal Atenção Percepção.
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Atendente de seção (padaria) grupo barcelos campos dos goytacazes Responsabilidades e atribuições Executar tarefas de manipulação, reposição, acondicionamento e comercialização de produtos perecíveis, tais como: queijos e produtos lácteos, embutidos produzidos a partir de carnes diversas, salgados e defumados, produtos de flv e de panificação Abastecer os balcões refrigerados, gôndolas, prateleiras e pontos promocionais, bem como atendimento direto aos clientes em suas demandas, zelando pela qualidade dos produtos, integridade e prazo de validade dos mesmos, em prol da saúde do consumidor Auxiliar na elaboração dos pedidos de mercadorias, pela limpeza do seu setor e eventualmente atua no fracionamento e embalamento de perecíveis, na arrumação e organização das mercadorias nas câmaras refrigeradas e no depósito Participar do inventário de mercadorias quando escalado. Requisitos e qualificações Formação e qualificações 2 grau completo ou em andamento Desejável experiência nas rotinas da área. Competências Comunicação Relacionamento interpessoal Atenção Trabalho em equipe Organização Educação.
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Churrasqueiro grupo barcelos campos dos goytacazes Responsabilidades e atribuições Produzir churrasco a partir de carnes de diversas origens: aves, suínas e bovinas, bem como seus derivados como os embutidos Conhecer os tipos de carnes e seus cortes, bem como estilos de churrasco Conhecer bem o tempos de preparo das carnes (mal passado, ao ponto e bem passado) em seus vários meios de produção de calor (carvão e elétrico) Cuidar com atenção e higiene dos utensílios e equipamentos, além do máximo de zelo com sua própria higiene e uniforme, mantendo sempre gorro e mãos limpas. Requisitos e qualificações Formação Ensino médio completo Desejável experiência na área. Competências Atenção Iniciativa Bom humor Cordialidade Carisma Agilidade Paciência.
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Auxiliar operacional grupo barcelos campo novo, campos dos goytacazes Responsabilidades e atribuições Executar tarefas de recebimento de materiais de almoxarifado ou outros produtos, movimentando os mesmos individualmente ou através de paletes, cuidando de sua armazenagem nos compartimentos adequados, bem como auxiliando na sua distribuição Zelar para a manutenção e conservação do local de trabalho bem como da guarda dos produtos. Requisitos e qualificações Formação Ensino médio completo Competências Atenção Agilidade Discrição Organização Comunicação.
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Auxiliar financeiro (caderneta eletrônica) grupo barcelos campos dos goytacazes Responsabilidades e atribuições Realizar atendimento ao cliente Dar suporte às promotoras e as lojas Fazer análise de crédito Fazer cobrança Realizar embossing de cartão Fazer e emitir relatórios Controlar entrega de cartões. Requisitos e qualificações Formação: Ensino superior completo ou andamento em administração, engenharia de produção, economia ou áreas afins. Conhecimento em matemática básica e financeira Domínio do pacote office. Competências: Atenção Agilidade Saber tratar prioridades Ter organização Ter poder de persuasão Conhecimento básico em excel . Informações adicionais Ter disponibilidade para trabalhar aos sábados (escala).
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Gerente comercial grupo barcelos campos dos goytacazes Responsabilidades e atribuições Planejar e supervisionar as atividades de compras dos produtos comercializados, pela empresa, visando à manutenção do suprimento de um mix de produtos que atendam as necessidades dos clientes e os objetivos e políticas da empresa em termos de giro, margens de lucro e utilização de recursos financeiros Definir os parâmetros para as negociações, juntamente com a direção comercial, ou negociar diretamente com fornecedores as bases e condições para o fornecimento, visando à aquisição de produtos com preços e condições competitivos Aprovar compras estratégicas fora dos padrões convencionais de suprimentos Garantir faturamento, margem e gestão de estoque Distribuir entre os compradores as linhas de produtos de acordo com as categorias estabelecidas Controlar o fluxo de compras, visando o equilibro entre as contas a pagar e volume de vendas projetado Acompanhar o movimento de vendas de cada loja, analisando o seu desempenho conforme padrões estabelecidos, visando ajustar o planejamento de compras às necessidades das lojas, mantendo o estoque controlado entre o mínimo e o máximo Pesquisar novos produtos e colocá-Los para comercialização, sempre considerando o perfil, preferências e necessidades do cliente de cada região, visando atender necessidades de cada mercado específico e ampliar as vendas Fazer visitas técnicas a fornecedores atuais e futuros e desenvolver fontes alternativas de suprimento, visando assegurar a continuidade de fornecimento dos produtos comercializados Coordenar a seleção de novos fornecedores Avaliar fornecedores, oferecendo feedback específico, visando melhorar o atendimento localizado e a adequação do atendimento à realidade da empresa Estabelecer, em conjunto com a diretoria, as projeções de venda a serem implantadas na loja e atacado a fim de aumentar a rotatividade dos produtos comercializados, garantindo que não haja falta de mercadorias nos pontos de venda Colaborar com as atividades de marketing da empresa, por meio da interação com a área operacional, analisando as pesquisas de mercado e ações dos concorrentes e identificando oportunidades para promoções, visando a contribuir para atingir os objetivos de vendas Acompanhar as especificações dos produtos comercializados, tanto as estabelecidas pelos fabricantes quanto por órgãos oficiais, visando a dar adequado suporte aos gerentes das lojas Planejar em conjunto com os gestores novas estratégias, visando melhorar a venda, margem, estoque e fluxo de caixa Manter-Se atualizado com as tendências de mercado Realizar visitas às lojas constantemente, a fim de garantir que todo planejamento comercial seja executado Analisar in loco a performance de cada item que está em sua gestão Reunir a equipe periodicamente, para planejar novas ações para o setor, realizando o rodízio de funcionários entre as categorias, a fim de promover maior interação e uma melhor preparação para a rotatividade do departamento Desenvolver o time e criar novos sucessores Participar ativamente dos processos de recrutamento e evolução do time de compras Avaliar os resultados gerais e individuais da equipe Requisitos e qualificações Formação Ensino superior completo em administração de empresas, ciências econômicas, ciências contábeis, gestão comercial ou áreas afins Desejável de experiência em gestão comercial Desejável conhecimento em trade marketing Excel intermediário Necessário conhecimento: Impostos Análise de dre e formulação orçamentária de compras Leitura de indicadores para análise de resultados na área comercial, através das ferramentas de excel e power bi. Reuniões e treinamentos coletivos Power point Competências Liderança Iniciativa Capacidade de argumentação (negociação) Postura profissional Imparcialidade Visão sistêmico-Organizacional Assertividade Organização.
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Supervisor de dp grupo barcelos campos dos goytacazes Responsabilidades e atribuições: Supervisionar as rotinas do departamento pessoal, garantindo o cumprimento dos prazos e a correta execução dos processos Acompanhar e apoiar as atividades relacionadas a folha de pagamento, admissões, rescisões, férias, controle de ponto e benefícios Conferir e validar informações antes dos fechamentos mensais Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e acessórias, incluindo processos relacionados ao esocial Apoiar a coordenação da área na organização, planejamento e melhoria dos processos internos Orientar e acompanhar o time nas demandas operacionais do dia a dia Realizar interface com áreas como financeiro, contábil, jurídico e rh, sempre que necessário Acompanhar prazos legais e garantir que os processos da área estejam em conformidade com a legislação trabalhista vigente. Requisitos e qualificações: Ensino superior completo ou em andamento em administração, recursos humanos, contabilidade ou áreas correlatas experiência comprovada nas rotinas de departamento pessoal, com conhecimento em folha de pagamento, rescisões, férias, admissões, controle de ponto e benefícios Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária experiência com esocial e obrigações acessórias relacionadas à área de dp Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e gestão de ponto eletrônico Domínio do pacote office, especialmente excel, para controle e análise de informações Habilidade em organização, controle de processos e cumprimento de prazos Boa comunicação e relacionamento interpessoal, para interação com equipe e demais áreas da empresa Perfil analítico, responsável e com senso de liderança, capaz de apoiar o desenvolvimento das atividades da área. experiência prévia com rotinas de departamento pessoal Vivência com processos de folha de pagamento, encargos trabalhistas, rescisões e férias Conhecimento em legislação trabalhista e obrigações acessórias (esocial) experiência ou vivência com coordenação ou acompanhamento de equipe será considerada um diferencial Perfil organizado, responsável, analítico e com boa comunicação Capacidade de trabalhar com prazos e controle de processos. Diferenciais: Cursos de especialização ou atualização em departamento pessoal, legislação trabalhista ou esocial experiência em ambiente com grande volume de colaboradores Vivência em gestão ou acompanhamento de equipe. Informações adicionais Salário compatível com o mercado Vale-Transporte Convênios e parcerias Ambiente de trabalho colaborativo e com oportunidade de desenvolvimento profissional Possibilidade de crescimento e desenvolvimento dentro da área.
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Operador de loja (cereais) grupo barcelos campos dos goytacazes Responsabilidades e atribuições Qual será sua tarefa na casa? Receber nossas mercadorias Arrumar nossos produtos dentro da loja Garantir que os preços estejam nos lugares certos e com o valor correto Repor as mercadorias no salão de vendas Operar o caixa Ofertar serviços de max proteção e garantia estendida Controlar as validades dos produtos E, o principal: oferecer os melhores serviços e proporcionar a melhor experiência de compra, encantando e fidelizando cada vez mais nossos clientes! Requisitos e qualificações Para conquistar um lugar no time de talentos da casa, você precisa: Ter ensino médio completo Ser Ter foco em resultado (aqui ofertamos muito os melhores serviços para os nossos cliente) Ter iniciativa Ter atenção aos detalhes (gostamos de nossas lojas bem arrumadas) Desejável ter atuado como operador de loja, atendente, caixa, repositor, vendedor, promotor, expositor ou operador merchandising. Informações adicionais Responsabilidade.
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Auxiliar de açougue gpa teresópolis Responsabilidades e atribuições Auxiliar no corte e desossa de carnes de acordo com os padrões estabelecidos Garantir a qualidade e frescor das carnes em exposição Manter a área de trabalho limpa e organizada cumprindo os padrões de higiene Auxiliar na gestão do estoque de carnes Atender os pedidos dos clientes com cortes especiais e embalagens apropriadas Colaborar com a equipe para manter um ambiente de trabalho seguro e eficiente. Requisitos e qualificações Capacidade de trabalhar em equipe e em um ambiente de ritmo acelerado. Informações adicionais Benefícios Saúde e bem-Estar para você e seus(suas) dependentes: Assistência médica Assistência odontológica Seguro de vida Parceria com academias (gympass e totalpass) Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da licença maternidade/parentalidade e paternidade Cartão da mamãe: valor mensal oferecido as colaboradoras que são mães, com filhos entre 6 meses e11 meses e 29 dias, para aquisição de produtos alimentícios e infantis nas lojas gpa. Sesc: para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer.
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Atendente de seção (frios e latícinios) grupo barcelos campos dos goytacazes Responsabilidades e atribuições Executar tarefas de manipulação, reposição, acondicionamento e comercialização de produtos perecíveis, tais como: queijos e produtos lácteos, embutidos produzidos a partir de carnes diversas, salgados e defumados, produtos de flv e de panificação Abastecer os balcões refrigerados, gôndolas, prateleiras e pontos promocionais, bem como atendimento direto aos clientes em suas demandas, zelando pela qualidade dos produtos, integridade e prazo de validade dos mesmos, em prol da saúde do consumidor Auxiliar na elaboração dos pedidos de mercadorias, pela limpeza do seu setor e eventualmente atua no fracionamento e embalamento de perecíveis, na arrumação e organização das mercadorias nas câmaras refrigeradas e no depósito Participar do inventário de mercadorias quando escalado. Requisitos e qualificações Formação e qualificações 2 grau completo ou em andamento Desejável experiência nas rotinas da área. Competências Comunicação Relacionamento interpessoal Atenção Trabalho em equipe Organização Educação.
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