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Demostración 2.184.143 vacantes

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Trabajo de Analista de formación - Brasil

Analista de formación
Sotreq, Brasil
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Trabajo de Operador de forja - Brasil

Operador de forja
Grupo Barcelos, Brasil
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Trabajo de Empacador - Brasil

Empacador
Grupo Barcelos, Brasil
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Trabajo de Analista de departamento de personal - Brasil

Analista de departamento de personal
Grupo Barcelos, Brasil
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Trabajo de Practicante - Brasil

Practicante
Reserve Systems, Brasil
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Trabajo de Locutor - Brasil

Locutor
Grupo Barcelos, Brasil
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Trabajo de Auxiliar de departamento de personal - Brasil

Auxiliar de departamento de personal
Grupo Barcelos, Brasil
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Trabajo de Coordinador de tienda - Brasil

Coordinador de tienda
Authentic Feet, Brasil
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Trabajo de Vendedor - Brasil

Vendedor
Authentic Feet, Brasil
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Trabajo de Atención al cliente - Brasil

Atención al cliente
Grupo Barcelos, Brasil
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  • País de operación Brasil
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Detalles y requisitos del trabajo

Descripción

Cargo: analista de treinamento júnior Descrição: Estamos em busca de um(a) profissional com interesse em desenvolvimento de pessoas, educação corporativa e soluções de aprendizagem, para apoiar a construção e execução de programas que impactam diretamente o crescimento dos colaboradores e do negócio. Realizar a logística de treinamentos, incluindo organização de agendas, turmas, materiais e comunicação das ações da área Apoiar a execução dos programas de desenvolvimento e educação corporativa Operar e dar suporte à plataforma lms, garantindo a organização de conteúdos, trilhas e jornadas de aprendizagem Acompanhar a implantação de programas, monitorando indicadores e resultados Estruturar relatórios e análises de desempenho das iniciativas de t&ampd desenvolver conteúdos para treinamentos online e presenciais Atuar como facilitador(a) em treinamentos, tanto presenciais quanto virtuais. Requisitos: experiência inicial em treinamento &amp desenvolvimento ou educação corporativa Vivência com plataformas lms (gestão de cursos, trilhas e conteúdos) Conhecimento básico em desenvolvimento de treinamentos online e experiências digitais de aprendizagem Organização e acompanhamento de indicadores de treinamento. Ensino superior completo em: administração, psicologia, pedagogia, recursos humanos ou áreas correlatas Inglês intermediário Domínio intermediário do pacote office (especialmente powerpoint e excel). Idiomas: inglês nível intermediário Benefícios: Assistência médica Assistência odontológica Auxílio farmácia Ginástica laboral Massoterapia Participação nos lucros ou resultados Previdência privada Programa de treinamentos Seguro de vida Vale-Refeição Vale-Transporte.

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Operador de loja grupo barcelos são gonçalo Responsabilidades e atribuições Abastecer e repor produtos não perecíveis nas gôndolas vazias, balcões e pontos promocionais Realizar atendimento aos clientes em suas demandas Zelar pela qualidade dos produtos, integridade e prazo de validade dos mesmos, em prol da saúde do consumidor. Auxiliar na elaboração dos pedidos de mercadorias, pela limpeza do seu setor e eventualmente atua na arrumação e organização das mercadorias no depósito. Participar da colocação de etiqueta de preços e do inventário de mercadorias quando escalado. Requisitos e qualificações Ensino médio completo ou em andamento Diferencial experiência. Informações adicionais Atenção Agilidade Organização Comunicação Disponibilidade para atuar com escala de horário.

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Pcd empacotador grupo barcelos são fidélis Responsabilidades e atribuições Realizar o empacotamento de compras dos clientes, separando-As por tipo Levar as compras até os veículos ou residências próximas, com a autorização do gerente Auxiliar na remoção e organização dos carrinhos na frente de loja, bem como repor às prateleiras as mercadorias deixadas pelos clientes nos check-Outs Auxiliar na limpeza leve dos utensílios e mobiliários da frente de loja, bem como ajudar a fiscalização de caixa na troca de cédulas e fundo de troco. Requisitos e qualificações Formação Ensino médio completo ou em andamento Informações adicionais Competências Atenção Agilidade Comunicação Percepção Organização.

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Analista de dp grupo barcelos campos dos goytacazes Responsabilidades e atribuições Apoiar nas atividades gerais do departamento pessoal, ajudando a manter as rotinas do setor em dia Realizar o processo completo de rescisão contratual, incluindo conferência de verbas rescisórias, homologações e cumprimento dos prazos legais Ajudar no atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e prestando suporte nas questões do dia a dia Auxiliar na organização de documentos e dados do setor Participar da melhoria dos processos, sugerindo ideias para deixar as atividades mais eficientes e organizadas. Requisitos e qualificações experiência sólida em rotinas de departamento pessoal, principalmente em processos de rescisão contratual Excel intermediário (procv, tabela filtros e fórmulas básicas) Desejável experiência com esocial e obrigações acessórias Informações adicionais Organização, proatividade e atenção aos detalhes Capacidade de trabalhar em equipe e boa comunicação Facilidade para lidar com prazos e demandas de alta complexidade.

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Cargo: estágio de programação Descrição: Estamos buscando desenvolvedores com conhecimentos em html, css, c# e para trabalhar em despesas e viagens corporativas. Esperamos que você possa colaborar em aprimorar, evoluir e inovar, usando tecnologias e metodologias modernas. Construir sistemas para gestão de despesas e viagens que impactam a vida de mais de 2 milhões de pessoas, 25 mil empresas e que transaciona {tempo} Participar de um time em constante evolução Você terá a oportunidade de fazer parte do nosso time, com maisde experiência em desenvolvimento e gestão de software. Requisitos: Ter experiência em boas práticas de desenvolvimento de software e conhecimentos sólidos na plataforma .Net é um diferencial. Conhecimentos em: C# Diferenciais em: Web api Wcf Soa Benefícios: Vale refeição Vale transporte Seguro de vida Bolsa auxílio Local: barra da tijuca, rio de janeiro Modelo de trabalho híbrido (presencial e home office).

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Locutor grupo barcelos são gonçalo Responsabilidades e atribuições Realiza locução de mensagens em lojas e divulga produtos, preços e promoções Responsável por transmitir informações, fazer comentários, entrevistas, interagir com o público e apresentar propagandas Auxilia na de eventos e concursos Requisitos e qualificações Formação Ensino médio completo Competências Boa comunicação Criatividade Persuasão Tom de voz adequado .

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Auxiliar de prevenção e perdas grupo barcelos nova iguaçu Responsabilidades e atribuições Auxiliar nas resolução de problemas que resultem em perdas, seja de produtos ou decréscimo de lucro Auxiliar os fiscais de prevenção e encarregados na elaboração de inventários de mercadorias, contagem patrimonial e outros levantamentos Auxiliar também na elaboração de relatórios e planilhas demonstrativas, sempre atuando junto aos fiscais de prevenção de perdas. Requisitos e qualificações Formação e qualificações Ensino médio completo. Desejável experiência relacionada as atividades da área. Competências Comunicação Atenção Disposição Organização Paciência.

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Cargo: subgerente Descrição: Buscamos pessoas com experiência como subgerente para apoiar a gerência na condução estratégica e operacional da loja, contribuindo ativamente para o atingimento de metas, desenvolvimento da equipe e excelência na experiência do cliente. Atua como elo entre liderança e operação, garantindo a execução dos processos, a aplicação da jornada de atendimento e o alinhamento diário do time com foco em performance, organização e engajamento. Apoiar a gerência na gestão da loja, contribuindo para o atingimento de metas e indicadores (kpis). Acompanhar e apoiar o desempenho da equipe diariamente, garantindo capacitação contínua e atuação conforme os padrões estabelecidos. Aplicar e orientar a equipe na jornada de atendimento ao cliente, com foco na ativação digital e fidelização. Participar ativamente do start diário com a equipe e, na ausência do gerente, liderar a condução do time. Assegurar a aplicação correta das escalas, revezamentos e controle de banco de horas conforme planejamento elaborado pela gerência. Oferecer suporte à análise de estoque, cobertura de grades e necessidades de transferência, contribuindo com sugestões para otimização do mix. Participar ativamente dos processos de inventário e rotinas de controle de perdas. Realizar feedbacks contínuos à equipe, apoiar no desenvolvimento individual e sugerir planos de ação à gerência com base em oportunidades identificadas. Requisitos: Ensino médio completo (desejável superior em andamento em administração, gestão comercial ou áreas afins). experiência prévia em varejo, preferencialmente em funções de liderança. Conhecimento em gestão de equipes e rotinas operacionais de loja. Habilidade no uso de ferramentas de controle (planilhas, sistemas de vendas e estoque). Boa comunicação, proatividade e foco em resultados. Benefícios: Vale transporte Vale refeição Premiação conforme atingimento de metas e indicadores de resultado Horário: escala 6×1.

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Cargo: vendedor(a) Descrição: Buscamos pessoas com experiência em vendas, identificados com o conceito do lifestyle esportivo, que possuam habilidade para trabalhar em um ambiente colaborativo, mantendo uma boa comunicação e a capacidade de criar empatia com os clientes. Atender os clientes de forma cordial, prestando um atendimento consultivo e personalizado Identificar as necessidades do cliente e apresentar produtos de acordo com o perfil de compra Manter a organização, limpeza e reposição dos produtos no salão de vendas Cumprir os procedimentos e políticas da empresa, mantendo o padrão de qualidade no atendimento experiência prévia em vendas no varejo Capacidade de trabalhar com metas e indicadores de desempenho Boa comunicação, postura proativa e energia positiva para lidar com o público Disponibilidade para trabalhar em escala de shopping (finais de semana e feriados). Requisitos: Necessário: ensino médio completo Desejável: curso superior completo ou em andamento Benefícios: Vale transporte Vale refeição Premiação conforme atingimento de metas e indicadores de resultado Horário: escala 6×1.

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Atendente de açougue grupo barcelos campos dos goytacazes Responsabilidades e atribuições Preparar e atender as solicitações dos clientes no setor de carnes. Executar serviços de embalamento e abastecimento, zelando pela higiene e pelo manuseio das carnes. Requisitos e qualificações Formação e qualificações Ensino médio completo ou em andamento Não é necessário experiência anterior. Competências Comunicação Relacionamento interpessoal Atenção Percepção.

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Cargo: analista de treinamento júnior Descrição: Estamos em busca de um(a) profissional com interesse em desenvolvimento de pessoas, educação corporativa e soluções de aprendizagem, para apoiar a construção e execução de programas que impactam diretamente o crescimento dos colaboradores e do negócio. Realizar a logística de treinamentos, incluindo organização de agendas, turmas, materiais e comunicação das ações da área Apoiar a execução dos programas de desenvolvimento e educação corporativa Operar e dar suporte à plataforma lms, garantindo a organização de conteúdos, trilhas e jornadas de aprendizagem Acompanhar a implantação de programas, monitorando indicadores e resultados Estruturar relatórios e análises de desempenho das iniciativas de t&ampd desenvolver conteúdos para treinamentos online e presenciais Atuar como facilitador(a) em treinamentos, tanto presenciais quanto virtuais. Requisitos: experiência inicial em treinamento &amp desenvolvimento ou educação corporativa Vivência com plataformas lms (gestão de cursos, trilhas e conteúdos) Conhecimento básico em desenvolvimento de treinamentos online e experiências digitais de aprendizagem Organização e acompanhamento de indicadores de treinamento. Ensino superior completo em: administração, psicologia, pedagogia, recursos humanos ou áreas correlatas Inglês intermediário Domínio intermediário do pacote office (especialmente powerpoint e excel). Idiomas: inglês nível intermediário Benefícios: Assistência médica Assistência odontológica Auxílio farmácia Ginástica laboral Massoterapia Participação nos lucros ou resultados Previdência privada Programa de treinamentos Seguro de vida Vale-Refeição Vale-Transporte.

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