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Demostración 2.097.054 vacantes

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Trabajo de Gerente comercial - Brasil

Gerente comercial
PotencialRH, Brasil
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Trabajo de Asistente de compras - Brasil

Asistente de compras
INOVAR CONSULTORIA RH, Brasil
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Trabajo de Auxiliar de departamento de personal - Brasil

Auxiliar de departamento de personal
BNG METALMECÂNICA, Brasil
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Trabajo de Almacenista - Brasil

Almacenista
INOVAR CONSULTORIA RH, Brasil
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Trabajo de Analista de software - Brasil

Analista de software
Digisystem, Brasil
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Trabajo de Asesor de recursos humanos - Brasil

Asesor de recursos humanos
Confidencial, Brasil
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Trabajo de Analista de sistemas - Brasil

Analista de sistemas
inventCloud, Brasil
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Trabajo de Auxiliar de ventas - Brasil

Auxiliar de ventas
Manpower, Brasil
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Trabajo de Asistente de escritura fiscal - Brasil

Asistente de escritura fiscal
BM VAGAS, Brasil
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Trabajo de Analista de sistemas - Brasil

Analista de sistemas
inventCloud, Brasil
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Detalles y requisitos del trabajo

Descripción

Missão da posição o gerente comercial será responsável por liderar e desenvolver a estratégia comercial da empresa, com foco na geração de novos negócios, expansão da base de clientes e maximização de resultados. Atua de forma consultiva junto ao mercado e internamente, contribuindo para o posicionamento estratégico e crescimento sustentável da organização. Principais responsabilidades identificar oportunidades de mercado e prospectar novos clientes e estruturar e conduzir estratégias de entrada em novos mercados desenvolver propostas comerciais com abordagem consultiva e orientada a valor apoiar a definição e execução da estratégia comercial da empresa desenvolver e acompanhar metas, indicadores e planos de ação participar ativamente do planejamento estratégico e definição de pricing gerenciar carteira de clientes estratégicos (key accounts) desenvolver relacionamento de longo prazo com clientes identificar oportunidades de upsell, cross-Sell e incremento de receita liderar, desenvolver e engajar a equipe comercial definir metas individuais e coletivas, com acompanhamento de performance promover cultura de alta performance, colaboração e orientação a resultados estruturar e implementar políticas comerciais (descontos, comissionamento, condições comerciais) padronizar processos de vendas, funil comercial e crm garantir governança e disciplina comercial acompanhar indicadores comerciais (receita, margem, conversão, pipeline) atuar de forma proativa na melhoria contínua de performance garantir atingimento das metas de crescimento e rentabilidade.

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Responsabilidades realizar cotações, negociar preços e condições de pagamento com fornecedores, visando a otimização de custos e qualidade. Emitir pedidos de compra através do sistema erp, assegurando a correta catalogação e especificação dos materiais e serviços. Acompanhar o status dos pedidos, garantindo o cumprimento dos prazos de entrega e a resolução de eventuais inconsistências ou atrasos. Manter atualizado o cadastro de fornecedores, efetuando revisão de dados e documentação conforme os procedimentos internos de homologação. Gerar relatórios de performance de compras, incluindo análise de saving, lead time e compliance com orçamentos. Requisitos superior incompleto em administração e areas correlatas. experiência na função. Proficiência avançada no pacote office. Ingles intermediario. Habilidades capacidade de utilizar software de e-Procurement para gestão eletrônica de cotações e pedidos. Competência em realizar pesquisas de mercado e benchmarking de preços para identificar as melhores alternativas de fornecimento.

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Responsabilidades apoiar as atividades relacionadas aos processos de admissão, demissão e promoção de colaboradores, garantindo a organização e o cumprimento dos prazos. Realizar a inclusão, alteração e movimentação de informações no sistema de folha de pagamento. Auxiliar nas rotinas de administração de benefícios, prestando suporte aos colaboradores e realizando controles internos. Contribuir para a organização e manutenção do ambiente de trabalho, assegurando limpeza e padronização. Cumprir os procedimentos estabelecidos nas áreas de qualidade, meio ambiente, saúde e segurança do trabalho. Requisitos ensino médio completo ou superior cursando em recursos humanos, administração ou áreas correlatas. Desejável experiência prévia em rotinas de departamento pessoal. Conhecimento básico em rotinas de admissão, demissão e benefícios. Noções de legislação trabalhista (clt). Familiaridade com sistemas de folha de pagamento será um diferencial. Conhecimento básico no pacote office. Habilidades organização atenção aos detalhes boa comunicação interpessoal proatividade responsabilidade trabalho em equipe discrição e confidencialidade.

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Responsabilidades receber, conferir e armazenar materiais e produtos, verificando a conformidade com as notas fiscais e pedidos. Organizar o almoxarifado, garantindo a correta identificação, endereçamento e conservação dos itens em estoque. Realizar a separação de materiais conforme as ordens de serviço ou requisições internas, preparando-Os para expedição ou uso. Registrar todas as movimentações de entrada e saída de materiais no sistema de gestão de estoque (erp). Executar contagens físicas para inventários rotativos e anuais, auxiliando na identificação de divergências e ajustes. Requisitos ensino médio completo. experiência na função de almoxarife, estoquista ou áreas logísticas correlatas. Conhecimento básico em informática, com proficiência no uso de editores de texto e planilhas eletrônicas (pacote office). Familiaridade com sistemas de gestão de estoque (erp) para registro de entradas e saídas de materiais. Capacidade de ler e interpretar notas fiscais, pedidos de compra e ordens de serviço. Habilidade para realizar contagens e conferências precisas de itens. Conhecimento sobre normas e procedimentos básicos de segurança no trabalho e manuseio de cargas. Habilidades controle de estoque sistemas erp (módulo estoque) pacote office (excel) conferência de produtos inventário físico organização de armazém leitura de documentos fiscais.

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Atua no apoio à equipe de servidores do quadro de pessoal do contratante na identificação, definição e documentação de processos de negócios e de requisitos de software a serem implementados. Busca assegurar uma ligação consistente entre as equipes de negócios e a equipe de desenvolvedores, facilitando a comunicação e auxiliando no aprofundamento do domínio do negócio objeto da implementação. Apoio também a equipe de servidores na propositura de funcionalidades e na organização das informações, no comportamento e fluxo do processo da aplicação satisfazendo as necessidades de negócio declaradas e não declaradas. Atua no apoio à equipe de servidores na codificação, design de componentes, testes unitários, construção de aplicações, implementação e manutenção de software em busca de alta qualidade na aplicação de técnicas, normas e procedimentos atualizados de codificação e construção de software. O desenvolvedor de software busca escrever códigos de alta qualidade para atender as funcionalidades das partes interessadas assegurando otimização de recursos computacionais, segurança e desempenho. Requisitos obrigatórios: formação de nível superior completo em tecnologia da informação, engenharia da computação, ciência da computação ou ainda qualquer curso superior acrescido de especialização na área de informática, com carga horária mínima de 360h o para o perfil com ênfase em ux, alternativamente ao curso superior completo em tecnologia da informação, admite-Se formação de nível superior em comunicação visual (publicidade, propaganda, design ou similar) em instituição de ensino superior reconhecida pelo ministério da educação mec. experiência profissional em codificação de software, testes de software, análise e projeto de software, análise de negócio, modelagem de dados, gerência de configuração, manutenção de software ou gerenciamento de requisições e incidentes relativos à sustentação de software, conforme tabela abaixo:experiência mínima em engenharia de software experiência comprovada em ao menos quatro conhecimentos dentro de um dos agrupamentos técnicos, conforme perfil requisitado pelo contratante: além dos itens já relacionados, quando for dada ênfase em algum conhecimento específico e inerente à categoria, devem ser acrescidos novos requisitos obrigatórios, conforme a seguir relacionados: b.2) engenheiro de software com ênfase em ambiente web: o linguagens de programação para web java, javascript, python, typescript o linguagens e notação html, css3, json, markdown, asciidoc o princípios e práticas de desenvolvimento de software ágil, tais como os especificados na metodologia agitse - Framework de desenvolvimento de software do tse o padrões de projeto (enterprise integration patterns, design patterns, microservices patterns) o arquitetura de aplicações para ambiente web, arquitetura em três camadas, modelo mvc o domain-Driven design (ddd) o modelagem de dados relacional o integração entre sistemas: mensageria, web services, rest, ejb o integração contínua (continuous integration), test-Driven development (tdd) o publicação de aplicações em plataformas como serviço (platform as a service - Paas) o refactoring o entrega contínua (continuous delivery) o análise estática de código o testes de software: teste de unidade, integração, sistema/funcional, aceitação/história, carga, desempenho, vulnerabilidade, usabilidade, acessibilidade o automatização de testes funcionais, de unidade e de carga com ferramentas de software. Testes de unidade em java com a ferramenta junit 4 ou superior. Automatização de testes funcionais com a ferramenta selenium webdriver 2.4 ou superior. Testes de carga com jmeter 2 ou superior o construção de consultas a bancos de dados em linguagem sql o controle de versão de código-Fonte e outros artefatos com uso das ferramenta git 2 ou superior.

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Atuar como consultor de relacionamento, atendimento ao cliente, será o elo entre a empresa e os clientes, mais do que suporte técnico, terá um papel consultivo: verificar dados de uso, mediar negociações de reajuste e garantir que cada beneficiário receba o melhor atendimento. Buscamos alguém com perfil analítico, excelente comunicação e foco total na retenção e satisfação do cliente.

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Consultor multicloud pleno linux &amp windows 12x36 você é apaixonado por tecnologia, ambientes em nuvem e gosta de atuar em cenários desafiadores? Estamos em busca de um consultor multicloud pleno para atuar com linux e windows, contribuindo para a evolução de ambientes modernos, seguros e altamente disponíveis em múltiplas nuvens. O que você vai fazer no dia a dia implementar, administrar e evoluir soluções multicloud em plataformas como aws, azure, oci e gcp. Projetar, gerenciar e otimizar infraestruturas baseadas em linux e windows server. Automatizar processos de provisionamento, configuração e manutenção de ambientes. Monitorar ambientes em nuvem, atuar na identificação e resolução de incidentes e problemas. Garantir segurança, conformidade e boas práticas nas soluções implementadas. O que esperamos de você experiência sólida em administração de sistemas linux e windows server. Conhecimento prático em pelo menos uma das principais nuvens: aws, azure, oci ou gcp. Familiaridade com automação e infraestrutura como código (ansible, terraform). experiência com tecnologias de virtualização como vmware e/ou hyper-V. Bons conhecimentos em redes, protocolos e arquitetura de comunicação. Diferenciais técnicos proficiência em scripting: python, bash e/ou powershell. experiência com ferramentas de monitoramento e observabilidade (prometheus, grafana). Conhecimento em devops, pipelines ci/cd e práticas modernas de entrega contínua. Habilidade para análise de logs e resolução de problemas complexos. Competências comportamentais boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe. Perfil analítico, proativo e orientado à solução de problemas. Interesse contínuo em aprender e evoluir tecnicamente. Por que trabalhar conosco? Atuação em projetos desafiadores e ambientes tecnológicos modernos. Oportunidade de crescimento profissional em um time colaborativo. Contato direto com tecnologias de ponta em multicloud e devops.

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Esta vaga também é destinada a pessoas com deficiência (pcd).- Apoio no salão: organização de setores e auxílio direto aos consultores para garantir a fluidez do atendimento.- Operação de estoque: organização e reposição ágil de produtos.- Suporte no caixa: auxílio na finalização de vendas e processos básicos (abertura, fechamento e organização do setor).- Eventos e kits: apoio na montagem de kits de presentes e suporte em ações especiais de manpowergroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado. Candidate-Se agora e transforme seu futuro com a gente!Requisitos e qualificaçõesensino médio completoexperiência prévia com vendas e atendimento ao #vendas #atendimentoaocliente #loja #comercio #suportedevendas #vagascomerciais #vagasmanpower #manpowergroup.

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Bm vagas em parceria com escritório de contabilidade localizado na zona sul de são paulo contrata assistente fiscal responsabilidades auxiliar na apuração de impostos diretos e indiretos (icms, ipi, pis, cofins, iss, irrf, csll). Conferir e lançar notas fiscais de entrada e saída, verificando a correta aplicação das alíquotas e classificações fiscais. Elaborar e transmitir declarações acessórias (dctf, efd-Contribuições, efd-Icms/ipi) dentro dos prazos estabelecidos. Realizar a conciliação de contas contábeis relacionadas a impostos e tributos. Manter-Se atualizado sobre a legislação tributária federal, estadual e municipal. Prestar suporte na organização e arquivamento de documentos fiscais. Colaborar na preparação de informações para auditorias internas e externas. Requisitos ensino superior completo ou cursando em ciências contábeis, administração ou áreas correlatas. experiência prévia (mínimo na área fiscal ou contábil. Conhecimento em legislação tributária (icms, ipi, pis, cofins, iss). Familiaridade com sistemas erp (sap, totvs, senior ou similar) para lançamentos fiscais. Domínio do pacote office, com ênfase em excel para criação de planilhas e controles. Conhecimento em declarações acessórias (dctf, efd-Contribuições, efd-Icms/ipi). Capacidade de identificar e corrigir inconsistências em documentos fiscais. Habilidades apuração de impostos lançamento de nf-E legislação tributária excel avançado sistemas erp declarações acessórias conferência documental conciliação fiscal organização arquivística.

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Consultor multicloud pleno linux &amp windows 12x36 você é apaixonado por tecnologia, ambientes em nuvem e gosta de atuar em cenários desafiadores? Estamos em busca de um consultor multicloud pleno para atuar com linux e windows, contribuindo para a evolução de ambientes modernos, seguros e altamente disponíveis em múltiplas nuvens. O que você vai fazer no dia a dia implementar, administrar e evoluir soluções multicloud em plataformas como aws, azure, oci e gcp. Projetar, gerenciar e otimizar infraestruturas baseadas em linux e windows server. Automatizar processos de provisionamento, configuração e manutenção de ambientes. Monitorar ambientes em nuvem, atuar na identificação e resolução de incidentes e problemas. Garantir segurança, conformidade e boas práticas nas soluções implementadas. O que esperamos de você experiência sólida em administração de sistemas linux e windows server. Conhecimento prático em pelo menos uma das principais nuvens: aws, azure, oci ou gcp. Familiaridade com automação e infraestrutura como código (ansible, terraform). experiência com tecnologias de virtualização como vmware e/ou hyper-V. Bons conhecimentos em redes, protocolos e arquitetura de comunicação. Diferenciais técnicos proficiência em scripting: python, bash e/ou powershell. experiência com ferramentas de monitoramento e observabilidade (prometheus, grafana). Conhecimento em devops, pipelines ci/cd e práticas modernas de entrega contínua. Habilidade para análise de logs e resolução de problemas complexos. Competências comportamentais boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe. Perfil analítico, proativo e orientado à solução de problemas. Interesse contínuo em aprender e evoluir tecnicamente. Por que trabalhar conosco? Atuação em projetos desafiadores e ambientes tecnológicos modernos. Oportunidade de crescimento profissional em um time colaborativo. Contato direto com tecnologias de ponta em multicloud e devops.

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Missão da posição o gerente comercial será responsável por liderar e desenvolver a estratégia comercial da empresa, com foco na geração de novos negócios, expansão da base de clientes e maximização de resultados. Atua de forma consultiva junto ao mercado e internamente, contribuindo para o posicionamento estratégico e crescimento sustentável da organização. Principais responsabilidades identificar oportunidades de mercado e prospectar novos clientes e estruturar e conduzir estratégias de entrada em novos mercados desenvolver propostas comerciais com abordagem consultiva e orientada a valor apoiar a definição e execução da estratégia comercial da empresa desenvolver e acompanhar metas, indicadores e planos de ação participar ativamente do planejamento estratégico e definição de pricing gerenciar carteira de clientes estratégicos (key accounts) desenvolver relacionamento de longo prazo com clientes identificar oportunidades de upsell, cross-Sell e incremento de receita liderar, desenvolver e engajar a equipe comercial definir metas individuais e coletivas, com acompanhamento de performance promover cultura de alta performance, colaboração e orientação a resultados estruturar e implementar políticas comerciais (descontos, comissionamento, condições comerciais) padronizar processos de vendas, funil comercial e crm garantir governança e disciplina comercial acompanhar indicadores comerciais (receita, margem, conversão, pipeline) atuar de forma proativa na melhoria contínua de performance garantir atingimento das metas de crescimento e rentabilidade.

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