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Trabajo de Representante - Brasil
Trabajo de Encargado de cafetería - Brasil
Trabajo de Analista de recursos humanos - Brasil
Trabajo de Auxiliar de departamento de personal - Brasil
Trabajo de Técnico en componentes electrónicos - Brasil
Trabajo de Asistente de recursos humanos - Brasil
Trabajo de Cerrajero - Brasil
Trabajo de Promotor de ventas - Brasil
Trabajo de Analista de departamento de personal - Brasil
Trabajo de Ayudante de producción - Brasil
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Segmento: material de construção, região de atuação: brasil, oportunidade: procura-Se representante comercial (cnpj) que atue no segmento de materiais de construção para agregar em sua carteira a venda de óleo de linhaça (protetor natural de madeiras - No mercado há mais. Cidades joinville, blumenau, florianópolis e tubarão/criciúma. dados/cv para nosso e-Mail (Email Confidencial).
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Responsabilidades Operar o sistema de caixa, registrando pedidos e processando pagamentos com precisão. Manter a área de trabalho limpa e organizada, incluindo balcões, equipamentos e utensílios. Atender e interagir com clientes de forma cordial e eficiente, tirando dúvidas sobre o cardápio. Auxiliar na limpeza geral do estabelecimento, garantindo um ambiente agradável para os clientes. Requisitos experiência prévia em atendimento ao público ou em lanchonetes/bares. Conhecimento básico em operação de caixa e máquinas de cartão. Ensino médio completo. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana e feriados. Diferencial: Ter experiência em realizar o preparo de açai. Horário: Seg a sábado das 10:00 às 19:00.
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Segunda a sexta - 07h30 às 17h18 Quais serão as suas responsabilidades: Responsável pelo fechamento da folha de pagamento, assegurando precisão e conformidade com a legislação trabalhista. Condução de processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a integração de novos colaboradores. Mediação de conflitos e fortalecimento do clima organizacional, promovendo um ambiente de trabalho saudável e colaborativo. Gestão do ponto eletrônico, com controle e auditoria das marcações de jornada. Administração de ações internas, incluindo campanhas de engajamento, treinamentos e iniciativas voltadas ao bem-Estar e desenvolvimento dos colaboradores. O que você precisa para concorrer a essa oportunidade: Graduação em recursos humanos, administração, psicologia ou áreas correlatas. Conhecimentos em leis trabalhistas. Conhecimento em cálculos para fechamento da folha de pagamento. Benefícios: Prêmio assiduidade Convênio unimed Desconto em produtos da marca Vale transporte Cartão utilcard Seguro de vida em grupo Ambulatório e serviço médico Restaurante e alimentação na empresa.
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Responsabilidades Realizar o fechamento mensal do ponto eletrônico, garantindo a conformidade com as políticas internas e a legislação trabalhista. Conferir e processar os registros de entrada, saída, atrasos, faltas e horas extras dos colaboradores. Gerenciar a manutenção do sistema de ponto eletrônico, incluindo cadastro de novos funcionários e ajustes de parâmetros. Atender e orientar os colaboradores sobre dúvidas relacionadas ao registro de ponto e suas políticas. Gerar relatórios de ponto para a folha de pagamento e outras análises gerenciais. Controlar e acompanhar o banco de horas e compensações, garantindo a correta aplicação das regras. Colaborar com a equipe de rh na implementação de melhorias nos processos de gestão de ponto. Requisitos Conhecimento sólido da legislação trabalhista (clt) e das normas relativas ao controle de jornada. Proficiência no uso de sistemas de ponto eletrônico (e.G., dimep, madis, secullum, ahgora). Domínio do pacote office, especialmente excel em nível intermediário para manipulação e análise de dados. Capacidade de identificar inconsistências nos registros de ponto e propor soluções. experiência com rotinas de fechamento de folha de pagamento relacionadas ao ponto. Habilidade para lidar com grande volume de dados e prazos apertados. Conhecer o sistema photheus /totvs Habilidades Gestão de ponto eletrônico Legislação trabalhista (clt) Pacote office (excel) Sistemas de ponto (dimep, madis) Análise de dados Rotinas de rh Comunicação interpessoal Organização Atenção a detalhes.
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Habilidades comportamentais Foco e resultados iniciativa ética respeito educação capacidade de inovar e propor soluções e melhorias nos processos. Comprometimento cooperação detalhista nos processos realizados destreza manual espírito de equipe facilidade no aprendizado flexibilidade sociabilidade e proatividade. Principais tarefas que deverá executar Realizar montagem e testes de inspeção de qualidade em produtos e subprodutos, conforme instruções documentadas, de acordo com os tempos planejados e especificações de qualidade definidos, tendo a autonomia de decisão sobre disposição. Consertar os produtos e subprodutos da linha de montagem quando necessário. Realizar os apontamentos de produção no sistema informatizado, garantindo a acuracidade dos dados. Participar com sugestões na solução de problemas e melhorias no processo produtivo, visando qualidade, redução de tempo de montagem e desperdícios. Horário de trabalho: Seg a qui 07:30 às 11:50 / 12:50 às 17:30 Sex 07:30 às 11:50 / 12:50 às 16:30.
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Atividades Atuar de forma generalista nas rotinas de recursos humanos, garantindo o bom funcionamento dos processos internos Apoiar os processos de recrutamento e seleção Realizar triagem de currículos, agendamento e acompanhamento de entrevistas Auxiliar nos processos admissionais, integração e onboarding de novos colaboradores Apoiar e executar rotinas de folha de pagamento em conjunto com a contabilidade Realizar fechamento e conferência de comissões Controle e fechamento de ponto eletrônico Administração de benefícios Atendimento e suporte aos colaboradores Desenvolver e apoiar ações de comunicação interna Atuar no apoio à mediação de conflitos e alinhamento de demandas internas Aplicar e acompanhar normas e políticas internas Atualização de planilhas, indicadores e sistemas internos Apoiar lideranças em demandas relacionadas à gestão de pessoas Propor melhorias nos processos internos de rh. Requisitos Conhecimento em folha de pagamento e rotinas de departamento pessoal experiência com controle de ponto, admissões, benefícios e atendimento ao colaborador Vivência com metas, comissionamento ou áreas comerciais será diferencial Conhecimento intermediário em excel Ensino médio completo ou superior cursando/completo em recursos humanos, administração, psicologia ou áreas correlatas Boa comunicação verbal e escrita Perfil analítico, organizado e proativo Facilidade para lidar com pessoas e resolução de conflitos Perfil desejado Perfil generalista e operacional Boa capacidade analítica e organização Agilidade e comprometimento Discrição e responsabilidade Facilidade para trabalho em equipe Boa postura profissional e comunicação interpessoal Capacidade de atuar em ambiente e com múltiplas demandas. Local: santana são paulo/sp Jornada: Segunda a sexta-Feira das 08h00 às 17h45 Remuneração: 3.000,00 Benefícios Vale transporte (vt) Vale refeição (vr) 27,50 por dia Seguro de vida Plano odontológico Plano academia Desconto de 70% no senac em cursos correlatos Dmabe: Telemedicina 24h Saúde emocional Medicamentos Saúde visual Saúde física e nutricional Apoio financeiro e organizacional.
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Responsabilidades Realizar a medição e corte de perfis de pvc . Executar a montagem e soldagem de esquadrias, portas e janelas de pvc, utilizando ferramentas específicas. Instalar ferragens, borrachas de vedação e acessórios nas peças de pvc, garantindo o correto funcionamento. Realizar ajustes finos e acabamentos nas peças montadas, assegurando a qualidade e estética final do produto. Efetuar a manutenção preventiva e corretiva de esquadrias de pvc instaladas, quando necessário. Requisitos Desejável conhecimento em técnicas de corte, solda e montagem Desejável experiência com o uso de máquinas e ferramentas para trabalho com serralheria Disponibilidade e vontade para aprender Ensino fundamental completo / cursando Horário: Seg. A sex. Das 7:00 as 16:00.
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Responsabilidades Executar atividades de promoção de vendas nos pdvs. Organizar e repor produtos nas gôndolas. Verificar a validade dos produtos. Elaborar relatórios de vendas e ações da concorrência. Requisitos Ensino médio completo. experiência em vendas ou promoção de vendas Conhecimento em técnicas de vendas e merchandising. experiência como promotor ou repositor Habilidades Boa comunicação verbal e escrita. Habilidade de negociação. Orientação para resultados. Organização e proatividade. Conhecimento em informática (pacote office básico). Benefícios Aux. Alimentação Aux. Tranporte pago conforme rota e tarifas locais (com integração) Aux. Internet Premiação (assiduidade e produtividade) Plano de cargos.
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Empresa especializada em fabricação de balões de festas em ribeirão preto, sp. Atividades da função: Apoiar processos de admissão, integração e desligamento Organizar e conferir documentos admissionais e trabalhistas Controlar ponto eletrônico, banco de horas e jornadas Acompanhar férias, afastamentos e benefícios Realizar lançamentos e atualizações em sistema de dp Auxiliar no processamento e conferência da folha de pagamento Conferir cálculos rescisórios e encargos trabalhistas Apoiar envio de informações à contabilidade Organizar e manter arquivos físicos e digitais atualizados Atender colaboradores em dúvidas sobre folha, benefícios e rotinas de dp Controlar exames admissionais, periódicos e demissionais Acompanhar prazos e obrigações trabalhistas Apoiar auditorias e garantir conformidade legal Contribuir na melhoria de processos internos do dp Controlar entrega de epis e uniformes Apoiar rotinas de segurança do trabalho. Requisitos: experiência nas principais rotinas de departamento pessoal, incluindo organização e conferência de documentos, apoio no processamento e conferência de folha de pagamento, admissões, rescisões, férias, controle de ponto, benefícios, epis e atendimento aos colaboradores. Conhecimento intermediário em excel e facilidade com utilização de sistemas/erp. Desejável ensino superior completo ou em andamento em administração, rh, contabilidade ou áreas correlatas.
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Responsabilidades Executar atividades de pesagem, manipulação, envase e rotulagem conforme ordem de produção Embalar, lacrar e organizar produtos acabados para expedição Preencher registros de produção, controle de lote e validade Realizar limpeza e higienização de equipamentos e áreas produtivas Controlar temperatura e umidade das áreas conforme o sgq Identificar não conformidades e apoiar na correção de processos Colaborar com a equipe para otimizar os processos de produção e garantir o cumprimento das metas. Auxiliar na organização do estoque e movimentação de materiais Garantir o cumprimento das boas práticas de fabricação (bpf) e padrões de qualidade Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado Requisitos Ensino médio completo. experiência prévia em ambiente industrial ou de produção. Capacidade de seguir procedimentos e normas de segurança do trabalho rigorosamente. Familiaridade com conceitos de qualidade e boas práticas de fabricação (bpf). Diferencial experiência em indústria cosmética, farmacêutica ou alimentícia Habilidades Controle de qualidade Organização () Trabalho em equipe Atenção a detalhes Segurança no trabalho Manuseio de ferramentas Escala rotativa Horário 1 Seg a qui: 05h10 às 15h10 Sex: 05h10 às 14h10 Intervalo: 1h Horário 2 Seg a qui: 11h00 às 21h00 Sex: 11h00 às 20h00 Intervalo: 1h.
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Segmento: material de construção, região de atuação: brasil, oportunidade: procura-Se representante comercial (cnpj) que atue no segmento de materiais de construção para agregar em sua carteira a venda de óleo de linhaça (protetor natural de madeiras - No mercado há mais. Cidades joinville, blumenau, florianópolis e tubarão/criciúma. dados/cv para nosso e-Mail (Email Confidencial).
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