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Trabajo de Ayudante de producción - Brasil
Trabajo de Auxiliar de laboratorio - Brasil
Trabajo de Ayudante de limpieza - Brasil
Trabajo de Ayudante de limpieza - Brasil
Trabajo de Ayudante de inventario - Brasil
Trabajo de Ayudante de limpieza - Brasil
Trabajo de Ayudante de limpieza - Brasil
Trabajo de Ayudante de limpieza - Brasil
Trabajo de Analista de gestión de personas - Brasil
Trabajo de Auxiliar de higienización - Brasil
- País de operación Brasil
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- Pretensión salarial 1.899,00 0
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Descripción
Empresa no segmento industrial de comércio de peças metálicas de fixação, irá alimentar o forno de têmpera com as peças produzidas na empresa. Requisitos: residir em itupeva, jundiaí, várzea paulista e região. Salário: R$ 1899,63 + va e vt.
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Descripción
Descrição e responsabilidades horário: horário de trabalho será alinhado na entrevista. Regime de contratação: efetivo clt coletar e preparar amostras de água para análise utilizando técnicas de manuseio seguro e normas de laboratório. Realizar testes físicos, químicos e microbiológicos seguindo protocolos de controle de qualidade e boas práticas laboratoriais. Operar e calibrar equipamentos como espectrofotômetros, phmetros e autoclaves para garantir resultados precisos. Registrar dados e resultados em sistemas informatizados, assegurando a integridade e rastreabilidade das informações. Requisitos ensino médio completo. Curso técnico completo em química ou conhecimento em química.
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- Pretensión salarial Por definir
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Auxiliar de limpeza.
- País de operación Brasil
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Auxiliar de limpeza.
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Descripción
Descrição e responsabilidades horário: segunda a sexta-Feira das 07h30 às 18h00, aos sábados das 07h30 às 12h00 regime de contratação: efetivo clt controlar o recebimento e conferência de mercadorias utilizando sistemas de gestão de estoque para garantir a acuracidade dos produtos. Organizar e armazenar os itens no depósito conforme os procedimentos de layout logístico para otimizar o espaço e facilitar o acesso. Realizar a separação e conferência de pedidos com base em ordens de separação para assegurar a entrega correta. Registrar entradas e saídas de produtos no software erp para manter o controle atualizado do estoque. Executar inventários periódicos para identificar divergências e apoiar na manutenção da integridade do estoque. Requisitos ensino médio completo ou cursando ensino superior. Conhecimento básico em informática. Capacidade de trabalhar em equipe mantendo comunicação clara e eficaz.
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Auxiliar de limpeza.
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Descrição e responsabilidades horário: segunda a sexta 07h42 às 17h30 regime de contratação: efetivo clt receber solicitação do gestor avaliar o colaborador elaborar parecer para o gestor e dar retorno ao colaborador para exame caso seja necessário direcionar a movimentação de pessoal mp para o departamento pessoal após autorização do diretor. Admissão, integração e acompanhamento no período de experiência: receber o novo colaborador realizar integração e mostrar a história do grupo, os procedimentos e normas, código de ética, benefícios entre outras informações apresentar o vídeo institucional fazer a do novo colaborador por setor aplicar os treinamentos online man obrigatórios verificar as necessidades de treinamento das áreas através de pesquisa interna, reuniões ou solicitações verificar dentro da equipe alguém apto para realizar o treinamento através do programa multiplicador elaborar material didático e visual pesquisar e atividades para ser aplicadas levantar material para ser usado apresentar propostas de treinamentos para os gestores negociar com os gestores datas e horários para os treinamentos divulgar para os colaboradores através de e-Mails, informativos nos murais e pessoalmente garantir que a plataforma de treinamento da fabrica esteja atualizada com o nome dos funcionários garantir que os treinamentos obrigatórios aconteçam dentro dos prazos estipulados pela fabrica dar suporte para as analistas de dho e atcs, garantido que as informações referentes a treinamentos estejam sempre atualizadas mapear a necessidade de treinamentos do grupo (lnt levantamento da necessidade de treinamento) garantir suporte aos treinamentos como: (logística de instrutor, reserva e organização de salas, confecção de material didático e coffee break fazer levantamento detalhado das atividades por função junto ao colaborador que executa, bem como as necessidades de formação básica e treinamento apresentar para o gestor e para o diretor para validação para a gerente de rh. Fazer o acompanhamento do quadro de funcionários e manter os organogramas atualizados de acordo com a hierarquia manter os organogramas e descrições de função atualizadas de acordo com o modelo da iso apresentar ao auditor da qualidade quando necessário. Realização e atualização de organograma de disc de todo grupo elaborar cronograma de datas comemorativas e eventos internos pesquisar e elaborar programações realizar orçamentos apresentar para os gestores e solicitar aprovação buscar parcerias com fornecedores e implementadoras para realizar os eventos. Realizar reuniões motivacionais fazer visitas aos setores conversar com os colaboradores e gestores e diretor trabalhar ações que promovam a integração, socialização, bem estar físico e mental, estimular campanhas de qualidade de vida, saúde, economia e preservação ambiental fazer registros de todos os eventos e divulgar para todos. Garantir que os informativos de rh cheguem até os colaboradores do grupo manter o padrão de uniformes conforme masterplan da fábrica fazer levantamento das necessidades de uniformes realizar cotação com fornecedores cotação para os gestores e diretor aprovar autorizar confecção dos uniformes e negociar forma de pagamento e prazo de entrega receber os uniformes, conferir, separar e armazenar em local adequado por tipo e tamanho requisitos ensino superior completo em administração, recursos humanos ou áreas correlatas conhecimento intermediário em excel experiência sólida como analista de recursos humanos, preferencialmente com atuação em concessionárias conhecimento avançado em recrutamento e seleção disponibilidade para de trabalho: distrito industrial.
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Descrição e responsabilidades horário: combinado na entrevista. Regime de contratação: efetivo clt realizar a limpeza e higienização de ambientes utilizando produtos químicos específicos para garantir a segurança e saúde dos espaços aplicar técnicas de desinfecção e sanitização conforme protocolos estabelecidos para prevenir contaminações manter o controle e organização dos materiais e equipamentos de limpeza, assegurando a conservação e disponibilidade. Requisitos ensino fundamental completo capacidade de compreensão de instruções e procedimentos operacionais.
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Empresa no segmento industrial de comércio de peças metálicas de fixação, irá alimentar o forno de têmpera com as peças produzidas na empresa. Requisitos: residir em itupeva, jundiaí, várzea paulista e região. Salário: R$ 1899,63 + va e vt.
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