Trabajo de Analista de departamento de personal - Brasil

Descripción

Estamos em busca de um(a) analista de performance com perfil analítico, olhar estratégico e domínio operacional para atuar na gestão e evolução das frentes de performance da empresa. Procuramos alguém com experiência em mídia paga, mas que também tenha visão ampla sobre o ecossistema de performance, acompanhando desde a geração de tráfego e leads até o correto tracking das campanhas, organização de utms, integração com crm, leitura de indicadores e construção de relatórios gerenciais que apoiem a tomada de decisão. É uma posição para quem entende que performance não se resume à operação de mídia, mas envolve acompanhamento constante de dados, qualidade da mensuração, análise de funil e geração de insights. O uso de inteligência artificial aplicada à análise, automação, otimização de processos e geração de reports será considerado um diferencial importante para a posição. Principais responsabilidades: - Planejar, operar, monitorar e otimizar campanhas de mídia paga em diferentes canais. - Acompanhar indicadores de performance de ponta a ponta, com foco em geração de leads, oportunidades e resultados de negócio. - Estruturar e revisar padrões de tracking, incluindo utms, eventos e organização de campanhas. - Apoiar a integração entre marketing, mídia e crm, garantindo rastreabilidade e leitura correta da jornada. - Elaborar relatórios, dashboards e reports gerenciais com análises claras e acionáveis. - Interpretar dados de campanhas, canais, landing pages e funis para gerar recomendações de melhoria. - Atuar em conjunto com times de criação, conteúdo, comercial e tecnologia para evoluir a performance das ações. - Identificar gargalos de mensuração, inconsistências de dados e oportunidades de melhoria em processos e rotinas de acompanhamento.