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Trabajo de Vendedor - Brasil
Trabajo de Auxiliar de higienización - Brasil
Trabajo de Vendedor - Brasil
Trabajo de Asistente de administración - Brasil
Trabajo de Analista de seguridad - Brasil
Trabajo de Técnico mecánico de máquinas - Brasil
Trabajo de Asistente de administración - Brasil
Trabajo de Vendedor - Brasil
Trabajo de Ayudante de limpieza - Brasil
Trabajo de Asistente de dirección - Brasil
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- Pretensión salarial Por definir
Detalles y requisitos del trabajo
Descripción
Função: atuar como vendedor(a) de roupa, realizando atendimento ao cliente, do mix de produtos e suporte às operações da loja. Atender clientes utilizando técnicas de vendas e negociação. Apresentar produtos conforme perfil do cliente. Acompanhar metas diárias e mensais (meta individual e meta da loja). Realizar cadastro de clientes para emissão de notas e recibos (através de sistema) manter organização, limpeza e reposição de produtos na loja. Receber, conferir, lançar mercadorias no sistema e organizar estoque. Montar vitrine conforme campanhas e padrões da marca. Registrar vendas e auxiliar em rotinas gerais da loja. Trabalhar em equipe e seguir escala de limpeza da loja. Requisitos: experiência não necessária - Contratamos para o primeiro emprego se tiver experiência em vendas será um diferencial. Escolaridade: ensino médio completo informática: conhecimento básico proatividade, organização e iniciativa focada em metas e resultados. Salário: 100% comissionado com garantia de r$1.621,00 caso não alcance a meta. Comissão + bonificação média salarial: Mínimo: R$ 2.00,00 Médio: R$ 3.000,00 (podendo superar conforme metas) Máximo: sem tento - Depende do desempenho benefícios: vale-Refeição: r 300,00 vale-Transporte (cartão transporte) 45% de desconto para compras na loja prêmio assiduidade: R$ 45,00(sem faltas, sem atestados integrais e sem atrasos recorrentes) convênio com o sesc metas semanais e diárias com premiações. Treinamento interno. Comissão: 3,3% sobre as vendas (quando não bate a meta) 3,8% sobre as vendas + bônus R$ 200,00 (bate 1 meta) 4,3% sobre as vendas + bônus R$ 250,00 (bate 2 meta) bônus adicionais: se a loja bater sua meta, o bônus dobra para R$ 400,00 ou R$ 500,00. Caso o vendedor bata a 2 meta e a loja bata a 1, o bônus fica R$ 450,00. Horário: segunda-Feira a sexta-Feira: das 08:00 às 18:00 (com 02 horas de intervalo). Sábado: das 08:00 às 15:00 (com 01 hora de intervalo). Local: primavera do leste - Mt local de trabalho: primavera do leste, mt regime de contratação de tipo: efetivo clt jornada: período integral área e especialização profissional: comercial, vendas - Atendimento nível hierárquico: operacional valorizadotempo de experiência: sem experiênciahabilidades vendas primeiro emprego escolaridade mínima: ensino médio (2 grau)efetivo clt atena rh.
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- Pretensión salarial Por definir
Detalles y requisitos del trabajo
Descripción
Atribuições: 1. Efetuar limpeza nas áreas internas e externas dos prédios, com o objetivo de manter o ambiente limpo e organizado 2.Preparar ambientes para eventos internos e externos, a fim de receber o público interno e externo com os locais limpos e organizados 3.Executar trabalho em altura 4. Realizar a movimentação interna de móveis e equipamentos.
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Comercialização de planos de saúde para pets (planos petlove saúde) através das nossas plataformas digitais como (Informação Confidencial)c Efetuar ligações ativas e passivas para clientes via leads qualificados Organizar o funil de vendas Esclarecimento de dúvidas e acompanhamento.
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Atribuições de acordo com o cargo.
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Detalles y requisitos del trabajo
Descripción
Mapear o fluxo de informações da empresa para a elaboração de um plano de segurança da informação Implementar e administrar políticas e ferramentas de segurança Desenvolver e conduzir atividades de monitoramento Analisar casos de incidentes de segurança Mapear ameaças e vulnerabilidades e desenvolver projetos para evitá-Las Apoiar em auditorias externas e internas Participar da construção de indicadores Disseminar internamente as boas práticas de segurança.
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Detalles y requisitos del trabajo
Descripción
Coordenar todas as atividades afetas ao núcleo de manutenção / oficina Gerenciar todas as atividades desenvolvidas nas áreas de manutenção mecânica da frota da empresa Acompanhar, diariamente, a demanda de serviços de manutenção e o tempo médio de atendimento Identificar oportunidades de racionalização e/ou de melhorias no processo de atendimento Acompanhar o tempo de atendimento dos serviços de manutenção frota desde sua entrada no pátio da empresa até a sua liberação da oficina Acompanhar as programações de manutenção, com intuito de adotar ações que possam agilizar a liberação da frota, bem como dar o tratamento especial nas situações de urgência Avaliar os serviços terceirizados prestados à oficina, verificando organização, e qualidade do serviço Liderar e orientar a equipe sob sua responsabilidade, ter controle sobre o abastecimento e lubrificação dos caminhões, máquinas e equipamentos.
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Detalles y requisitos del trabajo
Descripción
Buscamos profissionais para atuar com processos de divulgação para venda de bens, realizando contato com clientes em potencial, cadastro em plataformas de divulgação, pesquisa e estudos de mercado, visitas para divulgação e acompanhamento dos clientes, receber e registrar propostas e demais rotinas administrativas em geral. Necessário ensino superior em andamento, cnh b e disponibilidade para eventuais viagens.
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Detalles y requisitos del trabajo
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Realizar vendas por telefone, whatsapp e e-Mail Prospecção de novos clientes Atendimento a clientes cadastrados Elaborar propostas e pedidos.
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- Pretensión salarial Por definir
Detalles y requisitos del trabajo
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Limpeza e conservação das áreas administrativas varrição seca, aspiração de pó e limpeza de mobiliários higienização de pisos, portas, janelas, paredes e vidros (internos e externos) organização e manutenção dos ambientes operar máquina lavadora de piso quando necessário.
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Detalles y requisitos del trabajo
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Atendimento aos clientes Assessoramento da diretoria Planejamento estratégico e organização empresarial.
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Função: atuar como vendedor(a) de roupa, realizando atendimento ao cliente, do mix de produtos e suporte às operações da loja. Atender clientes utilizando técnicas de vendas e negociação. Apresentar produtos conforme perfil do cliente. Acompanhar metas diárias e mensais (meta individual e meta da loja). Realizar cadastro de clientes para emissão de notas e recibos (através de sistema) manter organização, limpeza e reposição de produtos na loja. Receber, conferir, lançar mercadorias no sistema e organizar estoque. Montar vitrine conforme campanhas e padrões da marca. Registrar vendas e auxiliar em rotinas gerais da loja. Trabalhar em equipe e seguir escala de limpeza da loja. Requisitos: experiência não necessária - Contratamos para o primeiro emprego se tiver experiência em vendas será um diferencial. Escolaridade: ensino médio completo informática: conhecimento básico proatividade, organização e iniciativa focada em metas e resultados. Salário: 100% comissionado com garantia de r$1.621,00 caso não alcance a meta. Comissão + bonificação média salarial: Mínimo: R$ 2.00,00 Médio: R$ 3.000,00 (podendo superar conforme metas) Máximo: sem tento - Depende do desempenho benefícios: vale-Refeição: r 300,00 vale-Transporte (cartão transporte) 45% de desconto para compras na loja prêmio assiduidade: R$ 45,00(sem faltas, sem atestados integrais e sem atrasos recorrentes) convênio com o sesc metas semanais e diárias com premiações. Treinamento interno. Comissão: 3,3% sobre as vendas (quando não bate a meta) 3,8% sobre as vendas + bônus R$ 200,00 (bate 1 meta) 4,3% sobre as vendas + bônus R$ 250,00 (bate 2 meta) bônus adicionais: se a loja bater sua meta, o bônus dobra para R$ 400,00 ou R$ 500,00. Caso o vendedor bata a 2 meta e a loja bata a 1, o bônus fica R$ 450,00. Horário: segunda-Feira a sexta-Feira: das 08:00 às 18:00 (com 02 horas de intervalo). Sábado: das 08:00 às 15:00 (com 01 hora de intervalo). Local: primavera do leste - Mt local de trabalho: primavera do leste, mt regime de contratação de tipo: efetivo clt jornada: período integral área e especialização profissional: comercial, vendas - Atendimento nível hierárquico: operacional valorizadotempo de experiência: sem experiênciahabilidades vendas primeiro emprego escolaridade mínima: ensino médio (2 grau)efetivo clt atena rh.
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