Empleo para Analista de Rh (1 Vacante) #333330

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Empresa
Salario
A convenir
Ciudad
LIMA
Descripción
Únete a la empresa líder del mercado de contact center, trabajamos con las marcas más exclusivas del sector telecomunicaciones y tenemos los programas más beneficiosos para desarrollo laboral y profesional.
analista de rrhh
funciones:
- realizar el análisis, administración y distribución de la base de datos para el área de reclutamiento y selección.
- extraer, elaborar, interpretar y analizar información relacionada a la generación de reportes y análisis de indicadores del área de recursos humanos.
- brindar soporte al área de reclutamiento y selección.
requisitos:
- - deseable carrera técnica o universitaria en curso o completa en rrhh, tecnologías de la información, informática, administración o afines.
- experiencia mínima de 1 año en el área de rrhh.
- manejode exa nivel avanzado .
- manejo de extracción, consolidación y análisis de bbdd.
- conocimiento de indicadores de rrhh
- disponibilidad inmediata para trabajar en lince.
ofrecemos:
- ingreso a planilla desde el 1er día de trabajo
- oportunidad de línea de carrera
- grato ambiente laboral.

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Analista de Rh en LIMA
A convenir
Experiencia mínima 2 años Egresado o titulado, con estudios completos en recursos humanos, psicología organizacional, administración, ingeniería industrial, ingeniería comercial. Gestión de recursos humanos (indispensable) Legislación laboral vigente Excel, word avanzado (indispensable) Conocimientos en administración de talento humano, código laboral. Conocimiento de cálculo de planillas de empleados y portuarios, horas extras, t-Registro. Plame, etc. De p conocer el sistema sap. Manejo de los procesos de capacitación, selección de personal
Analista de Rh en LIMA
€3.500
Institución solicitante: municipalidad de lima Tipo de contrato: cas Número de vacantes: 3 Formación académica: bachiller (a) en derecho o ciencia política Lugar de prestación del servicio: jr. Lampa 154 - Cercado de lima. : s/. 3, soles Únicamente para personas con discapacidad, la presentación delserá de manera virtual : [ protected]
Analista de Rh en LIMA
A convenir
Institución solicitante: devida Tipo de contrato: cas Número de vacantes: 1 Formación académica: bachiller en derecho. Experiencia: Experiencia general mínima no menor de dos (02) años en el sector Público o privado Experiencia específica mínima no menor de un (01) año como auxiliar O asistente realizando actividades de seguimiento en materia legal en el Sector público o privado. Lugar de prestación del servicio: dirección de
Analista de Rh en LIMA
A convenir
Analista de bienestar y capacitación<br/>número de 1<br/>formación grado académico de bachiller en administración<br/><br/> un (01) año de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.<br/> un (01) año de experiencia requerida para el puesto en actividades administrativas y/o recursos humanos.<br/> seis (06) meses de experiencia requerida para el puesto (parte a) en el sector público.<br/> otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia en organización de actividades de bienestar.<br/>lugar de prestación del sede central de la oficina nacional de procesos electorales - onpe lima<br/> s/. 3,500.00 soles.
Analista de Rh en HUAURA
A convenir
Institución solicitante: municipalidad de huaura Tipo de contrato: cas Número de vacantes: 2 Formación académica: titulado y/o bachiller en la carrera de derecho. Experiencia: mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado. Lugar de prestación del servicio: municipalidad provincial de huaura (calle colon n 150 - Plaza de armas huacho): s/. 1, soles
Analista de Rh en HUAURA
€1.600
Institución solicitante: municipalidad de huaura Tipo de contrato: cas Número de vacantes: 1 Formación académica: titulado y/o bachiller de la carrera de derecho. Experiencia: mínima de dos (02) años en el sector público o privado. Lugar de prestación del servicio: municipalidad provincial de huaura (calle colon n 150 - Plaza de armas huacho): s/. 1, soles
Analista de Rh en LOS OLIVOS
A convenir
Requisitos- Bachiller y/o titulado en administración, ing. Industrial y/o a fines. - Experiencia en implementación de instructivos en el área de rrhh (políticas, bandas salariales, reglamentos, normas y/o leyes).  - Experiencia mínima de 3 años como analista, encargado en temas administrativos (contratos, planilla, beneficios sociales, etc. )- Exa nivel intermedio ( indispensable)
Analista de Rh en SAN BORJA
€2.600
Institución solicitante: municipalidad san borja Tipo de contrato: cas Número de vacantes: 1 Formación académica: estudios técnicos y/o universitarios de historia o archivística. Experiencia: Experiencia general: mínima de dos (02) años en instituciones públicas y/o privadas. Experiencia especifica: mínima de un (01) año en el puesto o funciones equivalentes. Mínima de un (01) año en el sector público Lugar de prestación del servicio: distrito de san borja - Según las necesidades del servicio.: s/. 2, soles
Analista de Rh en HUACHO
A convenir
Importante empresa del rubro agrario con más de 5 años en el mercado se encuentra en la búsqueda de un talento para ser parte de su staff a un generalista de recursos humanos con los siguientes: requisitos: titulado, bachiller o titulado en administración, recursos humanos, contabilidad o carreras afines. Contar con mínimo 3 años de experiencia en puestos similares de generalista o analista en rrhh. Conocimientos de office a nivel usuario y excel, intermedio (tablas, formulas, cálculos, etc.) contar con conocimientos en régimen agrario. (deseable) deseable contar con conocimiento en software de planillas ofiplan. Tener conocimiento en realizar procedimientos, políticas y reglamentos internos. Tener conocimiento en iso. Contar con conocimientos en seguridad, selección, reclutamiento, contratación de personal, capacitación e inducción de personal nuevo en régimen agrario. Realizar indicadores, plan de capacitación, kpis, evaluación de clima laboral. Disponible para laborar a tiempo completo de lunes a sábado en el distrito de vegueta a 1 hora de huacho. Horario de lunes a viernes de 7:00 am a 4:30 pm y sábado de 7:00 am a 1:30 pm. Funciones: administrar el proceso de pagos y de beneficios de los colaboradores: actualización dees, elaboración de las planillas, boletas y pago dees, adelantos, descuentos, prestamos, compensaciones, vacaciones, renta de 5ta. Categoría, utilidades, afp, senati, essalud, cts y demás beneficios y retenciones según la norma vigente. Actualizar los datos de los trabajadores en el t-Registro, elaborar y declarar el plame administración de los seguros de los trabajadores de acuerdo con ley, sctr, eps, etc. Supervisar y controlar, la asistencia, permisos, licencias, descansos médicos, horas extras, pre y post natal, incidencias, legajos de personal, etc. Controlar y supervisar los procesos de convocatorias, selección y contratación del personal. Manejar indicadores de gestión (ausentismo, rotación, selección, capacitación, indicadores) responsable del bienestar social, subsidios, lactancia, descansos médicos entre otros. Coordinar y elaborar el programa anual de vacaciones y descanso físico, controlar su ejecución. Representar a la empresa ante las inspecciones del mintra y sunafil (conciliaciones, descargos, demandas, etc.) realizar procedimientos, políticas y reglamentos internos, en relación a la necesidad del área. Entre otras funciones inherentes al puesto. Competencias que se requiere:. Planificación y organización. Tolerancia bajo presión. Comunicación efectiva. Pensamiento analítico. Flexibilidad y adaptabilidad. Beneficios: sueldo acorde al mercado. Pagos puntuales mensual. Beneficios de ley régimen agrario. Buen clima laboral. Ser parte de una empresa prestigiosa a nivel nacional.